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La edad en las organizaciones: el papel de los centros de formación ( y dos).

La edad en las organizaciones: el papel de los centros de formación ( y dos). | APRENDIZAJE | Scoop.it
De forma consciente,  no he querido introducir la palabra problema en el título del post porque aun siendo una  dificultad evidente, tiene también una parte de oportunidad - y reto- para intentar hacer las cosas de otra manera. Mi intervención en el seminario del  IVAP  tenía que centrarse,  inicialmente,  en explicar lo que los centros…
Marta Torán's insight:

 

Formación y la edad en las organizaciones. Muy interesante el artículo de Javier Martínez Marín

 

Distintas estrategias y actuaciones.

 

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Laura Rosillo: SER + para el empoderamiento del talento SENIOR: Sabios, Expertos, responsables.

Laura Rosillo: SER + para el empoderamiento del talento SENIOR: Sabios, Expertos, responsables. | APRENDIZAJE | Scoop.it
Marta Torán's insight:

La intervención grabada de Laura Rosillo hablando sobre los Golden Workers y el empoderamiento del talento SENIOR. 

 

 Habla en catalán pero lo he entendido todo, posiblemente por sus ideas claras y porque habla desde la experiencia.

 

 Un placer y una fuente de aprendizaje, sin duda.

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